金年会

資源發展集團擔水溝公司推行安全“吹哨人”管理機制。一是印發《“吹哨人”管理制度》，明确職工舉報煤礦違法行為、煤礦重大安全隐患渠道，細化職工舉報線索核查、處置程序，推動職工監督安全生産工作落實落細。二是成立“吹哨人”反映問題接待站，公布舉報電話，細化線索登記、隐私保護管理，明确接待人員工作程序，确保舉報渠道暢通。三是明确“吹哨人”舉報重大安全隐患、較大安全隐患、一般安全隐患獎勵金額和方式，激勵職工通過監督助力企業安全穩定。（資源發展集團）