金年会

中煤大屯公司姚橋礦黨委把實施黨員先鋒工程，作為鞏固提升黨員創先争優活動、塑造黨員先鋒隊伍的重要抓手，堅持以黨建為統領，持續深化創先争優機制載體，動員廣大黨員立足崗位、創先争優，在推動礦井高質量發展中當先鋒、作表率、創佳績。

該礦要求基層各黨支部結合實際，積極探索活動模式，堅持圍繞中心、服務大局，重點培育選樹改革轉型、安全生産、攻堅克難、創新創效、效能管理、奉獻服務等6類先鋒，按照“主題鮮明、重點突出、逐年深化”的基本原則推進，以示範品牌黨支部為切入點，着力把黨員先鋒工程打造成礦黨建特色品牌，進一步調動黨員積極性、激發黨員創造性、彰顯黨員先進性。把黨員責任區、黨員先鋒崗沉到一線去、立在崗位上，通過在生産和輔助單位的曆練，引導廣大黨員在本職崗位上履職盡責，在急難險重任務中勇于擔當。通過活動培育選樹一批講政治、有實績、組織認可、群衆滿意的黨員先鋒，讓黨員旗幟高高飄揚、黨員徽章閃閃發光。

該礦黨員先鋒工程采取黨支部領導主導争創、支部動員争創、黨員主動争創相結合的方式申報立項。堅持以黨支部為主導、黨員為主體，按照“立項建檔、動态管理、周期評審、鞏固提升”的總體思路推進實施。各黨支部與争創對象共同研究确定争創類别、争創目标、争創措施，對礦和本單位的重點工作、重點任務、重點項目、重點工程等，組織黨員骨幹牽頭挂帥、揭榜挂帥，重點跟蹤推進。認真抓好立項建檔後的跟蹤管理，不定期梳理分析推進情況，及時幫助解決争創過程中遇到的困難和問題，及時糾正争創過程中出現的偏差。重點任務攻堅過程中，開展黨員“亮牌示範”專項行動，樹旗幟、亮身份、曬指标、作承諾，激發黨員和職工群衆幹勁。深入現場發現和挖掘黨員幹事創業的感人事迹、精彩鏡頭，優秀案例，營造濃厚氛圍。

該礦将黨員先鋒工程納入年度黨建考核重點指标和黨支部書記抓黨建述職評議考核基本内容，并實行清單化管理，建立推進台賬，通過黨支部書記例會、黨員大會聽取推進情況彙報、開展點評交流。各黨支部加強監督、狠抓落實，力戒形式主義，務求取得實效。礦黨委本着“優中選優”的原則，堅持嚴格标準、嚴肅紀律、甯缺毋濫，每年評選一批礦級黨員先鋒進行表彰獎勵，切實做到選出先鋒旗幟、豎起比學标杆、形成鮮明導向。同時堅持邊推進邊優化邊改進，持續鞏固推進成效、提升推進質量，視情況為評為先鋒的黨員設置更高目标，分配攻堅指标，下達專項任務，始終讓黨員手裡有項目、肩上有責任、頭上有指标，進一步挖掘潛力，激發動力，提升創造力，發揮更大的作用。（煤炭資訊網）